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“2011领导力论?#22330;?b>领导力的三堂课”于2011年4月12日在?#20449;?#22269;际工商学院举办。

所谓重心平衡式领导力是提.炼出的一种新的领导模式,其中包括5个广泛而相互关联的要素:发现意义,管理精力,积极心态,建立关系以及积极参与。

去性别化,是因为“?#34892;浴薄?#22899;性”领导力各有所长,而不能被性别差异简单分割。

没有领导力,在移动互联网的时代,我们将一事无成。

从迈瑞管理学院落地的那一天起,迈瑞人正式将领导力的基因注入自己的血液。第一,统一领导力语言和搭建领导力框架;第二,针对不同层次的管理人才定制不同的领导力发展计划;第三,对并购公司高层管理团队进行领导力培养。

亮出你的领导力 2018年05月08日

在这个人们急需创新领导力的新时代,身为领导者,你该如?#25569;?#21040;自己的新位置?你的领导力又该如何与未来发展相匹配?今天,不?#20102;?#30528;我们一起回顾名人们的解决方案,来谈一谈你对领导力的理解?你心目中的完美领导力究竟长啥样?对新时代领导力,你又有?#30007;?#26356;赞的看法!

《2014中国经理人领导力调研》结果从领导力认知、领导力指数?#30830;?#38754;最大程度地?#20174;?#20102;中国经理人的领导力现状,其中不乏关于90后和女性经理人的精彩发现。

领导力的定义 2008年05月13日

领导力是活动而非人格特质是重要的思想。?#28909;紓?#32452;织中的许多不同职位都可以发挥领导力。在高层职位上作为权威发挥领导力遇到的挑战,和从组织的中层以及外部发挥领导力遇到的挑战各不相同。?#28909;紓?#24120;规问题要求管理而适应性问题要求领导是重要的区分。

领导力的读者观点 2013年10月28日

对于领导力技能(核心能力)需求排行榜,读者怎么看?领导力是否可以被培养出来?领导力应该如何提升?#31354;?#37324;呈现的就是读者们对这一系列问题的看法。

领导者很重要,更重要的是领导力,而可?#20013;?b>领导力则是最重要的。因此,当你通过培训、绩效评估、个人发展规划?#30830;?#24335;获得新知,并想提升领导力时,不要忘记这七个法则。

 
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